在时尚与工业同步发达的欧洲,职业装的需求占服装市场的50%。在美国,这一数据超过60%。以“制服之国”著称的日本,职业装更为普遍。遗憾的是,我国职业装的需求比重尚不足20%,目前的应着范围也只有30%左右。四川罗蒙服务有限公司提供:成都职业装-成都职业女装-成都职业男装。联系电话:
数据是现象,读取本质可以看到:现代都市的兴起,世界范围内几乎所有企业经营者都意识到,企业员工穿上统一服装,能增加企业内部的凝聚力,增强责任心,有助于提高企业的整体风貌和文化形象,直接提升企业的竞争力。所以,职业装成为了全球的必然趋势。
相对于劳防工装、公检法海关制服等传统意义上的职业工装,国内企业在参与市场竞争的经验中,已经充分意识到CIS企业识别系统、企业文化等软实力对于提升竞争力的重要性。对于商务职业装的需求也逐渐觉醒。
员工着装作为企业VI(视觉识别系统)中的重要组成部分,是企业形象的体现和外化,也是企业文化中最活泼、影响力的部分。不论企业规模如何,的CIS都是能协助企业长期开拓市场的利器。不但能提高公众对企业的整体印象,在企业内部,也能凝聚士气,提升员工的企业忠诚度。四川罗蒙服务有限公司提供:成都职业装-成都职业女装-成都职业男装。联系电话:
在这方面,几大传统行业例如金融、烟草、能源、电力、通信等,更为与时俱进。在参与世界竞争的经验中,企业形象,它不仅是高楼大厦的硬件设施,也不是靠铺天盖地广告的鼓吹,最生动说服力的恰恰是员工的形象素质。衣着穿戴又是最直接的印象。员工着装是企业视觉系统的重要部分,所以对服装的选择,有着一定的专业性。
几大传统行业,因其行业特殊人员规模大,对服装的普适性要求很高。以体现庄重感的经典款一般是他们的。款式简洁,颜色稳重纯净,也适用明暗线型,显得干练又不至于杂乱花俏。当然在具体选择中,职业装企业会通过深入的客户企业文化分析后,提供专业的款式及面料选择意见。
在更多传统行业外的新兴企业,同样需要一张能直观展现企业形象的“软名片”。根据心理学理论,服装具有不可忽视的心理效应。经典款着装给予企业稳健的印象,时尚款着装彰显的是活力自信与追求进取,个性化着装无疑是企业创造力的代言……四川罗蒙服务有限公司提供:成都职业装-成都职业女装-成都职业男装。联系电话:
强有力的团队才有强有力的企业。规范统一的职业装,不仅对外体现企业的良好形象,也利于对内加强企业认同感、归属感、自豪感,形成共同一致的价值观,激励每个员工不负企业使命,按企业文化、理念和精神努力工作,促进企业向心力和凝聚力的形成,将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致,为企业增加市场竞争的优势。
享誉全国金融、电力、烟草、能源、通信、保险、交通等大型系统及企事业单位的高端商务职业装品牌BONO,无疑是国内众多企业的职业装品牌。2000年宝鸟服饰公司推出BONO职业装,以国际化、时尚、简约、大气的风格特点,执着于优异品质和醇厚文化内涵的积淀,服务于具有商务着装需求的高端团体及个人。BONO不仅积极延展传统职业装的严谨风格,致力于企业团体商务装定制服务,展现鲜明企业特色;同时为都市白领阶层提供个性化商务装定制服务。四川罗蒙服务有限公司提供:成都职业装-成都职业女装-成都职业男装。联系电话:
品位独到,关注细节。BONO通过感性的、精致的、有独特文化价值理念和品位内涵的产品系列,恰如其分地表现品牌的时尚化、个性化和国际化发展趋势,来实现和满足目标消费群对品位生活的追求,彰显团队风采,实现自我价值。
作为国内最早品牌化运行的大型职业装,BONO的自信来自精诚协作的强大团队,更来自细致缜密的工艺技术和不间断的创新突破。的专业设计师团队不断开拓创新,以独特设计理念为目标消费群营造全新时尚生活,精纯裁制工艺打造产品非凡设计感,国际供应商提供BONO的质感,国际的设备成就BONO品质无瑕。
企业总是在寻求长盛不衰与基业长青。员工服装、企业形象,与战略和布局相比,是何许细节的一个末梢。但形象的卓越与放任,对企业而言将带来如影随形的作用力,是卓越的凝聚力与眼的竞争优势,还是放任的散漫与眼的否定?
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